La mobilité et le nomadisme des employés
n'ont pas encore été totalement adoptés par les entreprises malgré une
demande en hausse. L'organisation des entreprises et la sécurité des
informations y jouent le rôle d'obstacles importants.
En France, 37% des salariés seraient prêts à
quitter leur entreprise si celle-ci ne leur autorisait pas à travailler à
partir de leur appareil mobile personnel. Relevée dans le cadre d'une
étude de
Wmware
sur l'importance pour les entreprises d'améliorer leurs processus
d'intégration des appareils mobiles, cette opinion traduit l'impact
grandissant de la technologie mobile sur les employés. Ils sont 64% des
salariés interrogés par le cabinet d'études à considérer que leur
entreprise ne dispose pas d'assez de souplesse dans ces processus pour
leur permettre de travailler en mobilité. Un même nombre d'employés,
62%, pensent aussi que leur compagnie ne leur fournit tout simplement
pas les moyens, i.e les outils et applications mobiles, nécessaires à
l'accomplissement de leur travail. Il ne s'agit pas d'un constant
univoque : 39% des DSI, eux, admettent que leur politique de mobilité
freine la productivité du personnel.
Les employés demandeurs de plus de flexibilité
Quatre demandes font l'objet de plus en plus de d'attention de la
part des employés nomades. 58% des employés considèrent que la plus
importante ressource pour la mobilité serait l'accès aux courriels
depuis un appareil mobile. 50% voudraient aussi avoir accès à l'Intranet
de leur compagnie depuis leur appareil mobile, l'accès VPN et le
partage de fichiers s'inscrivent ensuite dans les demandes importantes
pour 38% et 22% des salariés. La sécurité des informations est encore le
principal obstacle à la mobilité en entreprise. En effet, seulement la
moitié des employés français comprendraient les dangers encourus par
l'archivage de données confidentielles sur des services de stockage
externe, alors que 63% des responsables informatiques considèrent que
des données appartenant à l'entreprise sont classées sur des appareils
personnels et, selon 59% d'entre eux, il s'agirait d'informations
confidentielles.
Une adoption en demi-mesure
Good Technology indiquait en mars 2013 que 13% des personnes interrogées dans le cadre de leur étude
comptaient implémenter une politique de BYOD dans leur entreprise.
Depuis, cette tendance aurait grandement évolué puisque pour Wmware,
23% des DSI français ont mis en place le Bring Your Own Device dans leur
entreprise et ils sont 46%, soit 33% de plus que dans l'étude de Good
Technology, à prévoir d'en implanter une dans leur compagnie. Cette
volonté n'est pas non plus anodine car, pour 37% des DSI, il s'agit ni
plus ni moins que d'une manière plus attractive selon pour recruter de
nouveaux employés. Si ceux-ci ne répondraient donc pas aux besoins de
leurs employés, 66% des responsables informatiques prévoient de
concevoir ou ont déjà conçu des systèmes informatiques adapté au
nomadisme des salariés.
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