Pourtant méfiante vis-à-vis du manque de
sécurité de certains outils informatiques, la France semble avoir
parfaitement bien accepter le travail nomade et les bénéfices que l'on
peut en tirer..
Alors que le télétravail connaît
un succès croissant partout dans le monde, il semble être
particulièrement apprécié en France où 78% des entreprises autorisent
l'usage d'appareils personnels à des fins professionnelles, devançant
ainsi les autres pays d'Europe et du monde. Ces deux enquêtes de
YouGov -- une menée en
France et l'autre dans le
monde -- pour le compte de la société de cloud computing
Citrix,
ont été réalisées auprès de cadres dirigeants et de managers dans plus
de 1250 PME d'Europe, d'Amérique du Nord et d'Australie. « Les résultats
de l’édition 2013 de l’étude laissent apparaître une évolution nette
par rapport à 2011. La pression pour travailler de n’importe où, quand
nous le souhaitons et comme nous le souhaitons est plus fréquente »,
déclare
Brett Caine
senior vice-président et directeur général en charge de la division
Online Services de Citrix. Car même si quelques problèmes de sécurité
demeurent toujours, le travail nomade permet une meilleure productivité
de l'entreprise.
Le cas particulier de la France
Alors qu'en Europe seules 33% des PME interrogées équipent leurs
salariés de smartphones et 38% d'appareils informatiques mobiles, 49%
des PME françaises fournissent des smartphones et 48% des appareils
informatiques mobiles tels que ordinateurs portables, tablettes etc.
Robert Gratzl,
directeur général, vice-président et DG EMEA, de la division online
services de Citrix explique qu' « en fournissant les outils qui
permettent de travailler n’importe où et avec n’importe qui en étant
tout aussi efficace, les entreprises exaucent les souhaits de leurs
collaborateurs et suivent les directives du Code du travail en matière
de télétravail, sans que l’entreprise ne soit perdante niveau
performances. » Et cela est d'autant plus vrai lorsque l'on sait qu'en
France, 38% des salariés revendiquent eux-mêmes des conditions de
travail plus flexibles et plus mobiles. Toutefois, 38 % des PME
françaises sont particulièrement inquiètes à l’idée de permettre
d’accéder à leur réseau (contre 27 % tous pays confondus) et 37 %
d’autoriser des téléchargements d’applications et de documents (contre
29 % tous pays confondus).
Le reste du monde
Avec près d'une PME sur cinq implantée aux États-Unis, au Canada et
en Australie qui affiche un gain de productivité d’au moins 30 % grâce à
l’adoption du travail mobile – permettant aux employés de travailler
depuis n’importe quel lieu –, et avec des entreprises qui affirment que
la mobilité leur permet d’être 30 % plus productives, la demande pour
une plus grande flexibilité du travail augmente partout dans le monde.
En effet, 34 % des PME interrogées dans le monde affirment qu’elles
subissent davantage de pression pour introduire ou augmenter les
pratiques de travail mobile qu’il y a 5 ans. Cependant, comme le
souligne Brett Caine « Il est surprenant de constater que deux tiers des
entreprises ne disposent toujours pas des outils et des processus ad
hoc pour contrôler leurs accès réseaux, alors qu’il devrait s’agir de
l’une de leurs préoccupations majeures ».
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